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  企業的競爭歸根到底就是人才的競爭,人才是企業第一生產要素,為此,長江潤發集團始終把推進人才戰略作為一項重要的工作來抓,著力加大人才引進力度,構筑企業人才高地。近年來,長江潤發集團科學技術協會和集團人力資源部、企業管理部緊密協作,按照企業的實際需要,積極參與了在上海、南京、武漢、長春等地舉辦的人才招聘會;為提高招聘的實用性,長江潤發集團還與南京工程學院、南京師范大學等大專院校建立密切的聯系,直接到學校去招收專業對口的大學生;同時,我們還把人才招聘會辦到長江潤發集團來,讓每個企業的老總與應聘人員進行面對面的交流,提高成功率。目前,大專院校以上學歷的科協會員的人數達到了 259 人,其中本科以上學歷達到了 15% ,初步形成了人才密集區。

 

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